Lectia de o zi alaturi de Danone si Romano Butiq

Categorie : roPot

Pentru că vorbim deseori despre modul în care la roPot am ales să construim experienţe care conectează oameni şi entităţi din domenii diferite prin procese de învăţare care au impact, iată povestea ultimului proiect pe care l-am facilitat având alături o organizaţie corporatistă şi un proiect din zona de economie socială.

Un proiect de o zi, cu câteva lecţii frumoase printre care:

• modul în care ieşirea din propriul context generează inovare;
• puterea de a inspira a unor experienţe “pe viu”;
• înţelegerea propriilor prejudecăţi şi limitări şi a modului în care putem să creştem ascultându-i şi înţelegându-i cu adevărat pe ceilalţi.

Care este realitatea în care am pornit la drum?

De când cu criza, vremurile “bune” ale ieşirilor de echipa au cam apus, “eficientizarea” bugetelor creând presiune pe acest gen de momente informale. Am observat în ultimii ani cu precădere două tipuri de simptome: rărirea acestor ocazii şi presiunea din ce în ce mai mare ca ele să fie justificate fie prin discuţii de business fie prin învăţare în sală. Implicit, aceste tendinţe au redus evenimente la vizitarea de săli de conferinţă şi mai puţină libertate de mişcare de pe scaun chiar şi decât într-o zi uzuală la birou.

Minusurile acestei realităţi sunt multiple: pentru ca o echipă să se maturizeze şi să crească împreună, ea are într-adevăr nevoie de spaţii şi cadre de conectare informală ce cresc valoarea relaţiilor din grup şi nivelul de înţelegere reciprocă. Pe de altă parte, “eficientizările” bugetare au şi ele justificarea lor  - de multe ori simpla “distracţie în natură” nu crea momentum şi impact pozitiv în munca de echipă ulterioară şi tăierile de bugete nu au făcut decât să arate, în multe dintre cazuri, superficialitatea unor experienţe de echipă oferite.

Între acest “ciocan” şi această “nicovală” ce poate fi făcut pentru a fi valoros ca şi experienţă, conectare şi învăţare şi implicit ca şi valoare adaugată a unui timp în afara biroului petrecut de o echipă?

Soluţia roPot

Unul dintre răspunsurile pe care le-am găsit în roPot este de a angrena o echipă într-o “expediţie” - studiu de caz pentru a explora diferite perspective şi a susţine grupul în extragerea de lecţii din medii complet diferite, cu aplicabilitate în viaţa de zi cu zi.

Astfel că la mijloc de august am petrecut o zi alături de echipa de resurse umane a Danone România şi echipa Romano Butiq – proiect naţional de revitalizare a comunităţilor de meşteşugari rromi.

Contextul

Echipa Danone porneşte de la nişte premise foarte bune de funcţionare internă. Ceea ce îşi doreau pentru această ieşire de echipă era să descopere nişte resorturi interne pentru inovare, moduri de a genera energie şi idei pentru a susţine diverse transformări interne şi inspiraţie pentru acţiuni care să creeze impact, inclusiv impact social.

Cazul

Am ales ca şi partener de lucru echipa Romano Butiq pentru misiunea provocatoare pe care şi-au asumat-o, aceea de a creşte piaşa locală pentru produsele făcute de meşteşugarii rromi într-un context invadat de prejudecăţi şi în plus, într-un context în care produsele “standard” ale comunităţilor rrome nu prezintă întotdeauna un interes pentru consumatori motiv pentru care e nevoie să se lucreze foarte mult la nivel de inovaţie de produs. Proiectul Romano Butiq avea astfel de pus pe masă câteva ingrediente cheie: inovare, energie şi idei pentru a transforma prejudecăţi, impact social măsurabil în rezultate concrete.

Echipa Danone a avut ocazia să înceapă ziua printr-un “Laborator de Inovare”, o mică introducere prin activităţi practice a factorilor cheie care blochează sau facilitează calea către inovare. Cu lecţiile cheie pe masa, de la blocajul auto-impus de propriile prejudecăţi şi limitări până la uşurinţa cu care relaxarea şi colaborarea pot genera inovaţie, am pornit către a descoperi lumea studiului de caz.

De la inventarierea propriilor prejudecăţi pe caz real până la lucrul direct pe inovare de produs alături de cei de la Romano Butiq, o introducere în istoria, cultura şi realităţile rromani şi interacţiunea directă cu meştesugarii rromi, experienţa zilei a adus cu sine lecţii individuale profunde şi momente de conectare autentică de echipă.

Lecţiile zilei

• prima lecţie la nivel mare este că întotdeauna ieşirea din contextul propriu şi explorarea altor realităţi generează perspective şi idei noi despre cum pot fi abordate lucrurile în propriul nostru context; exact ca şi cum am inspira o porţie de oxigen proaspăt care ne ajută să relaxăm creierul şi să conectăm diferit informaţia;
• în aceeaşi linie, puterea unor exemple vii, reale şi tangibile este greu de comparat cu orice experienţă de tip “simulator”;
• o altă lecţie pe care la roPot o purtăm cu noi de ceva vreme este aceea a capacităţii de inovare pe care iniţiativele din zona de business social o au, pur şi simplu pentru că încep să existe în locuri în care înainte nu erau decât nevoi neacoperite; o realitate similară cu începuturile antreprenoriatului şi evident o sursă bună de inspiraţie de fiecare dată când ne gândim ce perspective noi am mai putea adaugă la ceea ce facem deja;
• la nivel individual, lecţiile zilei au fost în primul rând autentice: de la graba către a trage concluzii, la modul în care judecăm oameni, context şi realităţi înainte de a asculta şi de a înţelege cu adevărat, de la conştientizarea limitelor pe care ni le punem singuriîn calea creativităţii şi a inovării până la modul în care alegem să îi susţinem sau să îi descurajăm cu argumente “realiste” pe ceilalţi în demersurile lor către obiective ambiţioase sau perspective inovatoare.

La final, după o zi plină şi cu tolba încărcată de poveşti şi experienţe, putem spune că se pot crea experienţe reale de conectare şi învăţare şi altfel decât din scaun şi mai mult, că nu orice e “experienţial” e neapărat doar fun.

Iar în aceeasi linie roPot în care credem foarte mult, a experienţelor autentice, a inspiraţiei şi a creeri de contexte de învăţare între oameni şi echipe din medii de lucru cât mai diferite, vă invităm alături de noi şi la Connection – conferinţa pentru inovare socială din octombrie!

Taguri : inovare sociala, Danone, Romano Butiq | Autor: Alexandra Pode | Data: 8 Sep 2011 05:04 pm
Citește mai mult »