Interviu Roman Mesicek

Categorie : roPot

Cu ocazia Connection, conferinta internationala pe tema Inovarii Sociale in Europa Centrala si de Est pe care am organizat-o  in perioada 13 – 16 octombrie 2011 la Bran am discutat cu Roman H. Mesicek, facilitator, speaker pe teme de  CSR si Dezvoltare Durabila si fost director al respACT Austria in perioada 2003-2010

Roman, de curand ai sustinut o prezentare pe tema atitudinii responsabile social pe care IMM-urile ar trebui sa o adopte. Ai putea sa ne dai mai multe detalii cu privire la aceasta?

Roman H. Mesicek: Economia in Europa este caracterizata de intreprinderi mici si mijlocii care sunt in mod traditional puternic implicate in structuri regionale. Implementarea responsabilitatii sociale corporative (CSR) in aceasta sfera este adeseori asociata cu motive pur altruiste, ca de exemplu realizarea obligatiilor personale, sociale sau etice. Desi, desigur, nimic nu combate acest tip de obiective, trebuie subliniat faptul ca masurile CSR nu au efecte pozitive numai asupra comunitatii sau a mediului ci si asupra competitivitatii companiilor in sine.

Focalizarea pe valoarea de business a initiativelor sociale si de mediu ramane adeseori nerecunoscuta sau subestimata de catre majoritatea antreprenorilor. Companiile care fac fata acestori provocari nu vor aduce doar o contributie de valoare societatii si vor minimiza impactul asupra mediului ci de asemenea isi vor scadea riscurile operationale, vor creste nivelul de motivare al angajatilor, vor consolida loialitatea si increderea clientilor, isi vor creste nivelul potentialului de inovare si vor genera avantaje competitive in piata.

Ai condus pentru 7 ani respACT, platforma lider in Austria pe CSR si Dezvoltare Durabila. Cum poate o astfel de retea sa stimuleze colaborarea companiilor responsabile social in cresterea valorii sociale produse si care ar fi cateva lectii ce ar putea fi de asemenea aplicate intr-un mediu CSR tanar ca cel romanesc?

Roman H. Mesicek: Pot fi doua principale invataturi ai ultimilor 15 ani de cand respACT  a fost fondata in Austria, in cadrul Consiliului de Afaceri Austriac pentru Dezvoltare Durabila.

Prin intermediul unei platforme comune, companiile cu viziuni similare pot avea o singura voce si pot adresa public probleme de sustenabilitate si CSR. In acest fel, sunt capabili sa genereze o mai buna intelegere a eforturile lor in acest domeniu, sa contribuie la popularizarea acestui subiect la scara larga si implicit sa creasca reputatia afacerilor lor pe termen lung. Mai mult decat atat, schimbul dintre companiile membre creste calitatea CSR-ului si intelegerea modului in care pot fi abordate provocarile cu care acestea se confrunta.

Principala tema in cadrul Connesction este inovarea sociala. Cum pot companiile inova astfel incat actiunile lor sa aduca un impact social relevant?

Roman H. Mesicek: Ca si companie, trebuie sa fii constient de schimbarile sociale care au loc in jurul tau. Acestea pot fi reprezentate de deficitul de resurse, de modificarile demografice sau de schimbari in sistemul politic. Daca aceste analize sunt conectate cu dezvoltarea strategica a afacerii, se vor gasi aproape cu certitudine acele probleme sociale sau ecologice care pot fi adresate utilizand competentele, cunostintele sau produsele care reprezinta core business-ul companiei si care pot genera, de asemenea, un beneficiu pentru societate.

Cand cineva incepe o astfel de calatorie, care aproape sigur va descatusa potentialul de inovare - pe plan intern si extern - este crucial sa existe dialog cu stakeholderii si deschidere pentru regandirea abordarilor traditionale de piata pentru a crea o noua – si responsabila social - maniera de a face afaceri.

Taguri : interviu, CSR | Autor: Dani Matei | Data: 10 Noi 2011 12:54 pm
Citește mai mult »