Comunitatea roPot în 2011

Categorie : roPot

Pentru comunitatea roPot anul 2011 a reprezentat o creştere constantă a numărului de membri, astfel în toate mediile în care cei interesaţi de antreprenoriat şi inovare socială s-au reunit sub umbrela roPot am fost din ce în ce mai mulţi. Astfel, pe facebook suntem peste 2100 de prieteni interesaţi de noutăţile despre acţiuni cu impact pozitiv iar pe platforma noastră online peste 300 de conturi sunt active.

Însa nu am interacţionat doar online, ci peste 250 de persoane ne-au trecut pragul la evenimente de-a lungul lui 2011. Fie că a fost vorba de evenimente tematice de învăţare, fie deja bine-cunoscutele seri de antreprenoriat social sau chiar şi relaxatele seri de comunitate, mixul de participanţi a variat de la antreprenori, angajaţi în sectorul corporaţiilor şi reprezentanţi ai mediului ONG.

Ce îi atrage pe membrii roPot

Faptul că întâlneşti oameni de vârsta ta care mută munţii, cu zâmbetul pe buze. Asta te inspiră şi te determină să mergi înainte, oricât de greu ar fi drumul. Altfel, evenimentele roPot sunt excelente pentru dezvoltarea personală şi profesională. – Ruxandra Popa, Techsoup

Am auzit de roPot de la o prietenă de-a mea care încerca de asemenea să-şi înceapă propriul proiect. Este o comunitate minunată în care mă simt bine. La început, când abia venisem în România, am întâmpinat multă negativitate şi multe piedici, dar roPot a fost o gură de aer proaspăt, de pozitivism printre toate acestea. Am început să merg constant la Seara de Antreprenoriat Social şi am fost inspirată când ascultam celelalte proiecte cu impact social care aveau loc în România şi mi-a plăcut să aflu care sunt scopurile lor, cum operaţionează şi modalitatea prin care au trecut peste obstacole. – Laura Mates

Am aflat de roPot când eram încă în Asia, i-am trimis unei prietene din Bucureşti un e-mail în care îi povesteam ca aş vrea să încep ceva în România. […] Mai târziu, tot prin roPot, la o seară de comunitate, am aflat despre Fundaţia Pact. Şi ei fac dezvoltare comunitară în mediul rural şi prin ei am găsit primul sat cu care lucrez (Poieniţa, Argeş). Alexandra Vasiliu, Village Life

În iunie, actuala noastră colegă în echipa permanentă roPot, Mădălina Neagu vorbea şi ea despre cum a întâlnit roPot Mâ întorsesem recent din Franţa, unde am avut o bursă de studiu şi toată lumea mă întreba „De ce te-ai întors? Trebuia sa rămâi acolo”.  M-am întors pentru oamenii de aici şi pentru că sunt atâtea de făcut în România, iar eu vreau să iau parte la ele, pentru că, aşa cum spune C. Noica aceasta este “partea noastră de cer”. Aşa că am început să caut oameni faini care cred şi vor ca lucrurile să se schimbe în mai bine aici. Şi cum lucrurile bune vin când le aştepţi, într-o zi am descoperit www.ropot.ro. A fost dragoste la prima vedere […] şi sunt convinsă că „POT” este un curent real şi că am venit la locul potrivit.

Tot 2011 a însemnat şi momentul în care diverse organizaţii au decis să le ofere membrilor lor experienţe de învăţare funcţionale dar şi oportunităţi de interacţiune cu cei cu interese similare. Pentru ei, motivele variază de la dorinţa de a obţine idei noi la a împărtăşi experienţe.

Aveam nevoie de un tip de informaţii, ba chiar mai mult de atât, aveam nevoie de câteva variante de posibile soluţii foarte exacte, personalizate pe specificul organizaţiilor cărora vă adresaţă. Şi, da, speram să întâlnesc nişte oameni cu care m-aş fi putut conversa ulterior - de moment ce se aflau acolo, se confruntau cu probleme asemănătoare cu ale mele, nu? Mihaela Scorocarja – Şcoala de Valori

Cred că în ziua de astăzi cu atât de multe date pe internet, atât de multe materiale de pe care poţi învăţa şi atat de mulţi oameni pe care îi poti întreba ceva ce vrei să afli, informaţiile nu mai sunt neapărat un lucru esenţial pe care vrei să îl obţii. O comunitate precum roPot este capabilă să genereze foarte multe idei noi, diferite care te pot ajuta să mergi cu un pas mai mult decăt ai face-o în mod normal. Andrei Stoica – Şcoala de Valori

În primul rând, credem că fiecare om sau organizaţie are nevoie de “tribul” său şi de când am cunoscut roPot ne-a fost clar că este tribul nostru. Apoi, motto-ul nostru este “Sharing Attitude”. Credem foarte mult în colaborare. Avem nevoie să învăţăm de la alte organizaţii şi să dăm şi altora ce avem noi. Este atitudinea pe care o promovăm şi în rândul organizaţiilor studenţeşti. Traian Brumă, CROS

Încheiem acest an convinşi că suntem pe calea cea bună, că în 2012 vom continuă să oferim membrilor comunităţii experienţe relevantede învăţare şi interacţiune şi că îi vom aduce alături de noi pe toţi cei care îşi doresc să participe la acţiuni cu impact pozitiv în societate

Taguri : comunitate, evaluare | Autor: Dani Matei | Data: 22 Dec 2011 11:48 am
Citește mai mult »